En una Sala Blanca, el riesgo rara vez se ve.

Puede estar en una partícula liberada durante un movimiento rutinario, en una fibra que no debería desprenderse, en una prenda que ha superado su ciclo de vida útil, en un procedimiento de gowning mal definido o en un residuo de desinfectante que no se ha retirado correctamente.

Por eso, hablar de control de contaminación no es hablar únicamente de vestuario. Es hablar de proceso. De validación. De lavado, secado y esterilización. De trazabilidad. De comportamiento del tejido. De comodidad del usuario durante turnos largos. De cumplimiento normativo. Y, sobre todo, de proteger el producto, el ambiente y a las personas que trabajan en zonas controladas.

Desde hace 40 años, Vestilab trabaja precisamente en ese punto: allí donde la protección no puede depender de la improvisación.

Fundada en 1986, Vestilab ha sido una de las compañías que ha contribuido a profesionalizar el control de la contaminación en España. Su historia está ligada a la evolución de las Salas Limpias y Estériles, al desarrollo de soluciones técnicas para la industria farmacéutica y al avance de una disciplina que hoy forma parte esencial de cualquier estrategia CCS en entornos GMP.

Hoy, integrada en alsico Iberia, Vestilab celebra cuatro décadas de especialización técnica dentro de un grupo internacional referente en vestuario profesional y líder global en vestuario de Sala Blanca para la industria farmacéutica.

¿Qué son 40 años?

Cuarenta años pueden parecer solo una cifra, pero para 𝗩𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗮𝗯 son mucho más que eso.  

Son 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, también 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲. Son los primeros clientes que confiaron en nosotros y los que siguen haciéndolo hoy. 

Cuarenta años son centenares de proyectos, de investigaciones y evolución constante. Mantenerse durante cuarenta años no significa mirar atrás, más bien todo lo contrario, significa 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗿 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝗱𝗼.

𝗩𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗮𝗯 celebra cuatro décadas reafirmando su compromiso con quienes nos confían el presente para anticiparse al mañana. Con quienes trabajan cada día para mantener la integridad de sus procesos y fabricar bajo los más altos estándares de calidad. 

Por eso, si algo define realmente estos 40 años es la 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 de clientes, colaboradores y equipos que han formado parte del camino. A todos vosotros, ¡Gracias! 💚 

¿𝙌𝙪𝙚́ 𝙨𝙤𝙣 𝙘𝙪𝙖𝙧𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙖𝙣̃𝙤𝙨?…  𝙐𝙣𝙖 𝙝𝙞𝙨𝙩𝙤𝙧𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙯𝙖.

la innovación forma parte de nuestro ADN

La innovación forma parte del ADN de alsico desde hace casi 100 años. Esa voluntad de cambio nos impulsa a repensar continuamente qué puede —y qué debe— ser el vestuario profesional.

Ser reconocidos como Changemaker y recibir el Premio del Público supone un impulso importante para nuestros equipos y confirma que avanzamos en la dirección correcta.

Trabajamos para que profesionales de todo el mundo puedan rendir al máximo, con protección y confort, mientras reducimos al máximo nuestro impacto en el planeta.

Vincent Siau, Responsable de la alsico academy

impulsando una nueva generación de vestuario laboral circular

El reconocimiento Changemakers pone de relieve el papel que pueden desempeñar las empresas para acelerar la transición hacia una economía más sostenible.

Seguiremos avanzando y elevando el estándar del vestuario laboral circular, desarrollando soluciones que combinan innovación, responsabilidad e impacto.

¿Quieres saber más?

descubre las soluciones de vestuario laboral circular de alsico

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