Depuis que les vêtements de travail protègent les travailleurs du monde entier, ils ont avant tout rempli un rôle fonctionnel plutôt qu’un rôle facilitateur. Des vêtements mal ajustés, inconfortables, conçus uniquement pour protéger, sans considération pour le confort ou la liberté de mouvement.

Aujourd’hui, les travailleurs exigent à juste titre davantage : de meilleures conditions de travail, une rémunération équitable et les outils adaptés pour accomplir leur mission. Parmi ces outils ? Des vêtements qui travaillent avec eux, et non contre eux. Des vêtements qui offrent de la liberté — liberté de bouger, liberté d’atteindre, liberté de s’étirer.

de la protection à la performance

La liberté compte. Elle compte dans notre manière de vivre, de travailler et de nous sentir. Et elle compte tout particulièrement dans les vêtements que nous portons pour accomplir les tâches les plus critiques, dans les industries les plus exigeantes. Car lorsque la liberté est intégrée au vêtement de travail, elle crée du confort. Et lorsque le confort est au rendez-vous, les personnes donnent le meilleur d’elles-mêmes.

Des vêtements mal ajustés ou inconfortables ne sont pas seulement une contrainte. Ils représentent un risque pour la sécurité. Des études montrent que les travailleurs retirent souvent leurs vêtements de travail ou les portent de manière incorrecte, même dans des environnements à haut risque. Ce n’est pas seulement inefficace, c’est dangereux.

C’est pourquoi, depuis plus de 50 ans, alsico repousse les limites de ce que le vêtement de travail devrait être. De l’introduction du polycoton à la fin des années 1960, aux tissus riches en coton dans les années 1980, jusqu’au lancement révolutionnaire des tissus stretch en 2022, portés par nos technologies ALSIFLEX et ALSIPRO, notre mission a toujours été claire : créer les vêtements de travail les plus performants et les plus innovants au monde.

« Notre passion pour la création des vêtements de travail les meilleurs et les plus innovants au monde puise ses racines dans l’héritage familial de nos fondateurs, dans l’ADN de notre entreprise et dans une conviction profondément ancrée : si nous donnons le meilleur de nous-mêmes, alors nous permettons aux travailleurs du monde entier de donner le meilleur d’eux-mêmes. »

Gauthier Siau, CEO du groupe alsico

au cœur de l’innovation

En tant qu’entreprise internationale, nous sommes pleinement conscients de nos responsabilités et œuvrons sans relâche pour faire tout ce qui est en notre pouvoir. À tel point que nous avons créé notre propre académie : une équipe fonctionnelle d’experts qui aide à orienter l’entreprise vers de nouveaux horizons, portée par deux piliers fondamentaux : l’humain et le vêtement.

Car l’humain et le vêtement sont au cœur de notre activité. alsico Life est notre cadre de référence pour tous les humains : nos équipes, les travailleurs que nous accompagnons et les habitants de la planète. L’initiative ARX, quant à elle, incarne notre pôle recherche et développement, veillant à ce que nous continuions à créer, innover et développer nos solutions de la manière la plus durable possible.

prêt à bouger ?

Ce n’est que le début. Dans nos prochains articles de blog, nous explorerons plus en détail notre gamme de tissus stretch, plongerons au cœur des technologies qui soutiennent nos innovations, mettrons en lumière notre mission en matière de durabilité et expliquerons comment liberté, protection et planète se rejoignent dans chaque vêtement alsico.

Parce qu’en matière de vêtements de travail, la liberté compte.

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