alsico
raport ESG
przekształcamy nasze zobowiązania ESG w mierzalne rezultaty
Dowiedz się, jak udoskonalamy sposób pozyskiwania materiałów, produkcji odzieży i funkcjonowania naszych zakładów, aby wspólnie budować lepszą przyszłość dla ludzi i środowiska.
odpowiedzialność jest podstawą wszystkiego, co robimy
Wierzymy, że przyszłość przemysłu zależy od poszanowania granic naszej planety oraz ochrony podstawowych praw człowieka. Traktujemy tę odpowiedzialność bardzo poważnie. Dlatego uwzględniamy aspekty środowiskowe, społeczne i ekonomiczne w naszych codziennych decyzjach oraz dążymy do tego, aby zarówno nasza odzież robocza, jak i sposób prowadzenia działalności miały pozytywny wpływ na społeczeństwo.
alsico
raport ESG
Z dumą przedstawiamy nasz Raport ESG za 2025 rok, który prezentuje postępy Grupy alsico w obszarze zrównoważonego rozwoju, różnorodności i inkluzywności oraz odpowiedzialnego prowadzenia działalności. Raport odzwierciedla nasze długoterminowe działania na rzecz ograniczania wpływu na środowisko, wspierania naszych pracowników oraz przestrzegania najwyższych standardów we wszystkich obszarach naszej działalności.
nasz wpływ na środowisko
ograniczamy wpływ na środowisko
W porównaniu z rokiem bazowym 2022 nasze całkowite emisje są nadal o 4,5% niższe. Chociaż w wyniku rozwoju firmy emisje wzrosły w porównaniu z poprzednim rokiem, nadal wdrażaliśmy działania mające na celu ograniczenie wpływu na środowisko oraz zwiększenie efektywności naszych zakładów.
Rozwijaliśmy również nasze podejście do stosowanych materiałów. W 2025 roku 37% wszystkich wykorzystywanych włókien stanowiły zdefiniowane przez nas włókna preferowane – pochodzące ze źródeł odnawialnych lub włókna syntetyczne niewytworzone z pierwotnych surowców kopalnych. Ta zmiana jest częścią naszego szerszego celu, jakim jest podejmowanie bardziej odpowiedzialnych decyzji dotyczących wyboru materiałów oraz stopniowe ograniczanie zależności od konwencjonalnych materiałów pierwotnych.
odpowiedzialność w każdym ubraniu
Zdajemy sobie również sprawę, że nasza odpowiedzialność nie kończy się wraz ze sprzedażą produktu. Dlatego za pośrednictwem inicjatywy arx inwestujemy w systemy wspierające odbiór zużytej odzieży po zakończeniu jej cyklu życia. W 2025 roku odebraliśmy w ten sposób 104 tony odzieży. Choć ilość ta jest nadal stosunkowo niewielka w porównaniu z wolumenem produktów, które wprowadzamy na rynek, stanowi ważny pierwszy krok w kierunku bardziej cyrkularnego modelu działania. Jednocześnie rozwijamy infrastrukturę, która w przyszłości umożliwi odbiór odzieży na większą skalę oraz jej ponowne wykorzystanie.
odebraliśmy ponad 210,8 ton odzieży po zakończeniu jej cyklu życia
Odebrane w latach 2022–2025 (i ta liczba stale rośnie).
Zrównoważony rozwój to nie cel, lecz długoterminowa droga. Każdy kolejny krok pomaga nam ograniczać wpływ na środowisko oraz tworzyć lepsze produkty, lepsze miejsca pracy i lepszą przyszłość.
Pauline Latruwe, Sustainability & Education Coordinator
nasze wyniki w liczbach
rozwój i wsparcie naszych pracowników
Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój wykracza daleko poza kwestie związane z wpływem na środowisko. Obejmuje również tworzenie wspierającego, inkluzywnego i motywującego środowiska pracy dla naszego globalnego zespołu liczącego ponad 8 000 pracowników. Kobiety stanowią 77,7% naszej kadry, a wiele z nich pracuje w zakładach produkcyjnych w takich krajach jak Laos, Madagaskar, Tunezja, Maroko i Meksyk. Dlatego dostrzegamy znaczenie wspierania równości kobiet i mężczyzn oraz tworzenia równych szans dla wszystkich.
zaangażowanie na rzecz jakości i standardów etycznych
Etyczne zatrudnienie postrzegamy jako nieodłączny element zrównoważonego prowadzenia działalności. We wszystkich naszych zakładach na całym świecie dążymy do zapewnienia bezpiecznego, sprawiedliwego i opartego na wzajemnym szacunku środowiska pracy. Wspieramy to zobowiązanie poprzez konsekwentne przeciwdziałanie pracy dzieci oraz ciągłe doskonalenie warunków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Do zarządzania i oceny tych działań wykorzystujemy certyfikację OEKO-TEX® STeP, którą posiadają obecnie nasze zakłady produkcyjne na Madagaskarze, w Laosie, Tunezji i Maroku. W 2025 roku rozszerzyliśmy certyfikację również na nasze zakłady w Meksyku, wzmacniając tym samym spójne standardy obowiązujące w całej Grupie.
)
7% materiałów z recyklingu
w pozyskiwanych przez nas materiałach, w porównaniu z 2,4% w roku bazowym 2022
zadowoleni pracownicy
W ramach naszego szerszego celu, jakim jest wdrażanie zasad odpowiedzialnego prowadzenia działalności we wszystkich naszych zakładach, we współpracy z firmą &Wider przeprowadziliśmy ocenę odpowiedzialności społecznej w naszych zakładach w Tunezji, które zatrudniają 9% naszych pracowników.
)
szkolenia i rozwój
Każda nowa umiejętność pomaga naszym pracownikom pracować bezpieczniej, rozwijać swój potencjał i budować dalszą ścieżkę kariery zawodowej. W 2025 roku zainwestowaliśmy 260 302 EUR w szkolenia, edukację i rozwój zawodowy pracowników – od szkoleń z zakresu korzystania z AED i ergonomii po specjalistyczne programy wspierające rozwój kwalifikacji.
satysfakcja i docenianie pracowników
Oprócz inwestowania w rozwój pracowników koncentrujemy się również na ich satysfakcji z pracy oraz docenianiu ich wkładu. W naszych zakładach zrealizowaliśmy szereg lokalnych inicjatyw – od kampanii szczepień przeciw grypie i letnich obozów dla dzieci pracowników, przez warsztaty z zakresu zarządzania finansami osobistymi, aż po wyróżnienia dla pracowników z wieloletnim stażem. Celem tych działań jest tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie czują się szanowani, wysłuchani i wspierani.
dążymy do pozytywnego wpływu na środowisko i społeczeństwo
Jako firma chcemy przyczyniać się do rozwoju gospodarki, która respektuje granice naszej planety i zapewnia poszanowanie podstawowych praw społecznych. Realizujemy to zobowiązanie poprzez systematyczne uwzględnianie aspektów środowiskowych, społecznych i ekonomicznych w naszych codziennych decyzjach oraz w zarządzaniu firmą.
Nasza produkcja oliwy z oliwek
W gajach oliwnych w Tunezji nasz kolega Ridha Souissi wraz z ojcem Tijenim produkują oliwę z oliwek extra virgin z rodzinnego ogrodu – w tradycji opartej na trosce i rzemieślniczej umiejętności. Jako firma rodzinna w alsico jesteśmy dumni, że możemy wspierać ich pracę oraz wartości, które reprezentują.
Odtwórz wideo
Rekiny wielorybie na Madagaskarze
Alsico z dumą wspiera badania nad młodymi rekinami wielorybimi w ramach projektu Madagascar Whale Shark Project. Ci łagodni giganci odgrywają kluczową rolę w ekosystemach morskich, a zrozumienie ich wczesnych etapów życia ma fundamentalne znaczenie dla ich ochrony.
Więcej o projekcie
Szkółka drzew na Madagaskarze
W różnorodnym krajobrazie Madagaskaru alsico założyło własną szkółkę leśną jako część swojego zobowiązania do kompensacji emisji. Od 2018 roku posadziliśmy już ponad 253 000 drzew, a dzięki tej inicjatywie wywieramy pozytywny wpływ na środowisko.
Więcej o projekcie
Odzież robocza od wielu lat wyprzedza branżę modową dzięki naciskowi na trwałość, funkcjonalność, wytrzymałość i komfort użytkowania. Jednocześnie w naturalny sposób wykorzystuje zasady gospodarki o obiegu zamkniętym.
Vincent Siau, Managing Director alsico Europe
nasza droga do celu
W 2024 roku przedstawiliśmy nową strategię zrównoważonego rozwoju – The Better Future System. Ramy tej strategii wyznaczają jasne i mierzalne cele w obszarze ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej oraz ładu korporacyjnego, pomagając nam dążyć do długoterminowego, pozytywnego wpływu. Stanowią one fundament naszego podejścia do ograniczania wpływu na środowisko, wspierania pracowników oraz tworzenia trwałej wartości. Poniższe zestawienie przedstawia najważniejsze cele, które będą wyznaczać kierunek naszych działań i postępów w nadchodzących latach.
aktualności ze świata zrównoważonego rozwoju
dlaczego zrównoważoność staje się kluczem do zamówień publicznych i zakupów odzieży B2B
Zjistit více
przyszłość jest cyrkularna: alsico tworzy zamknięty cykl produkcji i recyklingu
Zjistit více
